募集要項
Recruitment
私達の仕事は”地域の事業体”のお手伝いです。
私達は地域の事業体は、”地域の財産”だと思っています。
地域の財産を守り、地域の成長に寄与する事が私達の仕事です。
だから地域の商店であり、クリニックであり、製造工場であり、地域に住む 人達は、地域の財産だと思っています。
そこで住んで、そこで暮す人達にとって地域のお店や地域の活動は財産だと 考えています。
その人達を支える事が私達の仕事です。
地域の財産を守り、地域の成長に寄与する事が私達の仕事です。
だから地域の商店であり、クリニックであり、製造工場であり、地域に住む 人達は、地域の財産だと思っています。
そこで住んで、そこで暮す人達にとって地域のお店や地域の活動は財産だと 考えています。
その人達を支える事が私達の仕事です。
私達は、早く行動して、早く軌道修正する、
そんな仲間を尊重します。
失敗を怖がらず行動出来る人を求めます。 もちろんしっかり考えて失敗を少なくする努力は怠りません。
会計事務所の経験者には、ご自身のやりたい事が有るのか、やれなかった事がここで出来るのかそれをお考え下さい。
未経験者の方は、私達の仕事の概要を知っていただき、ご自身のやりたい事と違わないのか、それを判断するワークが出来るのか、そこをお考え下さい。
ＰＣ業務担当者の方には、私達会計事務所の業務を理解していただいて、皆さんのやりたい事とが、会計業界やこの事務所で出来るのか、それをお聞きになって判断してください。私達は仲間や地域にこれからの業務革新を拡めて行きたいと思います。
全体像
| 未経験者 | 経験者 | 経験者 | |
|---|---|---|---|
| 若年者 | 若年者未経験者 ( 新卒 第二新卒も併せて募集します) | 若年者経験者 | |
| 30歳前後 | 30歳前後未経験者 | 30歳前後 経験者 | 30歳前後経験者 |
| 40歳前後 | 募集しません | 40歳前後経験者 | 40歳前後経験者 |
|
その他 パートタイム 期間限定社員 業務委託 |
|||
固定残業・みなし残業について
現状は残業が多いわけではありません。どちらかというと残業は好みません。
外勤を行う訪問業務では、交通機関の都合で、お昼休みを取りにくかったり、色々な事情もあると思います。
又、どうしても打ち合わせの時間が夕方になる事もあります。
その様な時の為に設定をしています。
もしその月の残業時間が固定時間を超える場合は当然に、超えた時間を申請してもらいます。
趣旨としてはなるべく残業をしてほしくないと考えています。
外勤を行う訪問業務では、交通機関の都合で、お昼休みを取りにくかったり、色々な事情もあると思います。
又、どうしても打ち合わせの時間が夕方になる事もあります。
その様な時の為に設定をしています。
もしその月の残業時間が固定時間を超える場合は当然に、超えた時間を申請してもらいます。
趣旨としてはなるべく残業をしてほしくないと考えています。
